Σύμφωνα με τις διατάξεις του αναγκαστικού νόμου 380/1968,
ο Υπουργός Εργασίας έχει τη δυνατότητα, με απόφασή του κάθε χρόνο, να καθορίζει
την Πρωτομαγιά ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Όταν η Πρωτομαγιά συμπέσει με ημέρα Κυριακής, δεν μετατίθεται σε άλλη εργάσιμη μέρα, αφού με τις
διατάξεις του ν. 1400/1983 καταργήθηκαν οι διατάξεις για μετάθεση αργιών σε
άλλη μέρα όταν συμπίπτουν με Κυριακές. Δυνατότητα μεταφοράς υπάρχει μόνο σε περίπτωση σύμπτωσης της Πρωτομαγιάς με ημέρα Μεγάλης
Εβδομάδας ή την Κυριακή του Πάσχα, όπως ακριβώς ισχύει φέτος.
Σε αυτήν την περίπτωση, ο Υπουργός Εργασίας έχει δικαίωμα
με απόφασή του να μεταφέρει την αργία της πρωτομαγιάς σε άλλη εργάσιμη ημέρα
(άρθρο 7, ν. 74/1975). Σε υλοποίηση της
σχετικής δυνατότητας εκδόθηκε η υπ’ αριθμ. 12618/288/17-3-2016 απόφαση του
Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με την
οποία, η αργία της Πρωτομαγιάς μεταφέρεται φέτος για την Τρίτη του Πάσχα, 3
Μαΐου 2016. Η απόφαση δημοσιεύθηκε στο
ΦΕΚ 826Β΄, το οποίο επισυνάπτεται στην παρούσα.
Συνεπώς κατά την ημέρα αυτή απαγορεύεται γενικά η
απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός αυτών που
νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες.
Το Δ.Σ.
Δημοσίευση σχολίου