Συμπαιγνία Δήμου Βόρειας Κυνουρίας – Σκουπιδοεργολάβου




ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ
ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ Α.Ε. Ν. ΑΡΚΑΔΙΑΣ
Συμπαιγνία Δήμου Βόρειας Κυνουρίας – Σκουπιδοεργολάβου
σε βάρος των εργαζομένων στο ΚΔΑΥ Άστρους (Συνέχεια)
Τρίπολη 08/03/2018
Το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου είχε προειδοποιήσει τον σκουπιδοεργολάβο και τον συμβουλάτορά του Δήμαρχο Βόρειας Κυνουρίας να μην προχωρήσουν σε αυθαίρετες και παράνομες πράξεις.
Παρόλα αυτά ο σκουπιδοεργολάβος με την παρότρυνση του Δημάρχου Βόρειας Κυνουρίας προχώρησε σε προσωρινή διακοπή των εργασιών της μονάδας ανακύκλωσης απορριμμάτων στο Άστρος την περίοδο που οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε κινητοποιήσεις. Δηλαδή πραγματοποιούν ανταπεργία (lock – out). Είναι διακαής πόθος των εργοδοτών η νομιμοποίηση της ανταπεργίας, αλλά προς το παρόν δεν έχει ακόμα θεσμοθετηθεί και δεν θεωρείται νόμιμη διαδικασία.
Το Σωματείο έχει ήδη καταγγείλει αυτή την παράνομη διαδικασία στην επιθεώρηση εργασίας από χθες 06/03/2018 και καλεί την υπηρεσία να προβεί σε κάθε νόμιμη ενέργεια για να σταματήσουν οι αυθαιρεσίες του εργολάβου. Γιατί μέχρι σήμερα σιωπούν;
Καλούμε τη Δημοτική Αρχή του Δήμου Βόρειας Κυνουρίας να είναι πιο προσεκτική στις δηλώσεις της στα ΜΜΕ, γιατί έχουμε στα χέρια μας την απευθείας ανάθεση που έχει κάνει στον εργολάβο το Γενάρη και Φλεβάρη, καθώς και την έγκριση πληρωμής τους. Οπότε ξαναρωτάμε: Γιατί ο Δήμος πλήρωσε τον εργολάβο για το Φλεβάρη αφού δεν είχαν πληρωθεί οι εργαζόμενοι για το Γενάρη;
Απαιτούμε:
· Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων. Να εφαρμοστεί από το Δήμο Βόρειας Κυνουρίας το άρθρο 37 παράγραφος 9 του Νόμου 3669/2008 για την πληρωμή των δεδουλευμένων απευθείας από το Δήμο.
· Καμία τροποποίηση συμβάσεων εργασίας. 5θήμερη, οχτάωρη εργασία.
· Βασικός μισθός με κατώτερο όριο τα 751,00€ μηνιαίως και του μεροκάματου στα 33,57 ευρώ για όλους τους εργαζόμενους.
· Καταβολή του μισθού όλων των εργαζομένων το αργότερο μέχρι την 5η εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα, όπως προβλέπετε από το νόμο
· Συνθήκες και μέτρα υγείας και ασφάλειας της εργασίας για όλους τους εργαζόμενους.
· Άμεση χορήγηση των εμβολίων που συστήνει ο Ιατρός Εργασίας.
· Άμεση διάθεση των κατάλληλων μέσων ατομικής εργασίας (γάντια, μάσκες, παπούτσια, φόρμες, κλπ).
· Είδη καθαριότητας
· Φαρμακείο
· Κατάλληλα μέσα πυρόσβεσης.
ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Post a Comment

Νεότερη Παλαιότερη
ΒΟΛΤΑ ΣΤΗΝ ΤΡΙΠΟΛΗ NEWS
ΒΟΛΤΑ ΣΤΗΝ ΤΡΙΠΟΛΗ NEWS